Recrutement
Employé Conseiller/Agent immobilier
Description du poste :
En tant que conseillé immobilier chasseur chez Nigel IMMO à Liège, vous êtes chargé de développer activement le portefeuille de biens de l’agence en identifiant et rentrant de nouveaux mandats de vente. Véritable « Paracommando » de la prospection, il ou elle devra faire preuve d’une grande autonomie, d’initiative et d’une efficacité redoutable dans la recherche et la signature de nouveaux biens à la vente.
Responsabilités Clés :
– Établir des contacts en masse avec les potentiels vendeurs.
– Valoriser les services de Nigel IMMO pour faire comprendre aux propriétaires que collaborer avec Nigel IMMO est la meilleure solution pour vendre leur bien.
– Négocier les conditions des mandats en veillant à l’intérêt des deux parties.
– Atteindre et dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés en termes de nouveaux mandats signés.
– Assurer un suivi rigoureux avec les vendeurs jusqu’à la transmission du bien à l’équipe administrative et de vente (OUT) Nigel IMMO.
– Participer aux formations/réunions d’équipe et contribuer à une ambiance de travail dynamique et positive.
– Être garant de l’image de marque de Nigel IMMO et agir en ambassadeur de notre expertise sur le terrain.
Profil Recherché :
– Forte capacité de leadership et d’initiative.
– Approche directe et orientée résultats et solution.
– Excellentes compétences en négociation et persuasion.
– Capacité à travailler avec autonomie et rigueur.
– Esprit compétitif et détermination à atteindre les objectifs.
Qualifications et Compétences :
– Détenir un Bachelier en immobilier est un atout majeur.
– Expérience probante dans la prospection commerciale, idéalement dans le secteur immobilier.
– Compétences avérées dans la prospection, négociation et le closing.
– Aptitude à créer rapidement des relations de confiance et à travailler en réseau.
– Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps.
– Maîtrise des techniques de vente.
– Permis de conduire B et véhicule personnel (Obligatoire).
Rémunération et Avantages :
– CDI à plein temps + commission généreuse.
– Salaire en adéquation avec la commission paritaire 323/10 relatif à l’immobilier.
– Commission supplémentaire par bien signé.
– Opportunités de formation continue et de développement professionnel (offert).
– Déplacements offerts.
Contactez-nous que si vous êtes le meilleur ! Vous gagnerez au minimum 28.000 €/an, si vous êtes compétent, 72.000eur/an ou plus si vous êtes un champion. Nous travaillons dans le domaine de l’immobilier, mais nous embauchons des compétences, pas une expérience. Que vous soyez jeune ou vieux, si vous avez l’étoffe d’un champion nous nous en rendrons vite compte. Nous formerons la personne qui possède toutes les qualités que nous recherchons.
Nous bénéficions d’une excellente réputation et avons besoin de talents pour poursuivre notre croissance.